CSR Intézkedések adatbázis

Érintetti párbeszéd fontossága – „Meghallgatni és válaszolni”
Coloplast Hungary Kft.
Vállalatunk érintettjeivel való együttműködés továbbfejlesztése. Jövőbeni cselekvési irányok együttes kijelölése.

Értékpont Önnél – társadalmi integrációs program
FKI Nonprofit Kft.
Előbb a fejekben kell rendet tenni, lebontva a sztereotip gondolkodást és az előítéletességet, majd egyenlő esélyt adva fogyatékos embertársainknak, értéket kell teremteni egy fenntartható(bb) jövőért.

Értelmi sérültek Munkahelyi Gyakorlati Programja
PricewaterhouseCoopers Kft.
Értelmi sérült, dolgozni akaró fiatalok munkatapasztalat szerzésének segítése

És Te mit gondolsz rólunk?
Provident Pénzügyi Zrt.
Az érintettek bevonása a Provident működése során – összhangban az érintettek elvárásaival

Esélyegyenlőség
Bakos Faipari Egyéni Cég
Mi is dolgozni akarunk!

Ésszel iszom és ezt népszerûsítem
Dreher Sörgyárak Zrt.
Munkavállalói kompetenciafejlesztés a kulturált és felelõs alkoholfogyasztás érdekében

Etika menedzsmentrendszer kialakítása
MOL-csoport
Komplex etikai intézményrendszer bevezetése az etikus vállalati kultúra
fejlesztése érdekében.

Etikai menedzsment kiépítése és mûködtetése a CIB Csoportban
CIB Bank Zrt.
A CIB Csoport etikai kódexében meghatározott vállalati értékek és elvek, valamint ezek magatartási szintû szabályai betartásának biztosítása

Everest II. Program
Unilever Magyarország Kft.
A szállítási hatékonyság javítása a gyáraktól a raktárakig, majd onnan a vevõk raktáráig.

Faluház Mintaprojekt
Budapest III. kerület Óbuda-Békásmegyer Önkormányzata
Energiahatékonysági felújítási program