CSR Piac pályázat
A pályázati határidő lejárt. A zsűri értékelte a beküldött pályázatokat, a legjobbaknak odaítélt díjak a CSR Piac kiállításon kerültek átadásra 2011. június 2-án.
Mely szervezet és hogyan vehet részt a pályázaton?
A pályázaton bármely hazai vállalat vagy más szervezet részt vehet. Keressük a Valóban Felelős Vállalatokat és a legkiválóbb CSR programokat, megoldásokat. Ez egyben a pályázat két fő kategóriája is.
A pályázat benyújtásához ki kell tölteni a pályázati űrlapot, melyen tömör leírást kell adni a vállalatnál megvalósult CSR intézkedésekről: a felmerült problémákról, azok megoldásáról, illetve a megtapasztalt nehézségekről és előnyökről.
A pályázati űrlapokat a KÖVET Egyesület részére kell email-ben eljuttatni.
Részvételi díjak
A pályázaton való indulásnak külön részvételi díja nincs. A pályázat benyújtásával ugyanakkor a pályázók vállalják, hogy amennyiben a zsűri a megoldásukat a 2011. június 2-i CSR Piacon bemutatandók közé választja, akkor kiállítóként részt vesznek a rendezvényen, és kiállítási díjat fizetnek.
Kiállítási díjak:
- Nagyvállalat: 300 000 Ft + ÁFA
- Kisvállalat (50 fő alkalmazotti létszám alatt): 100 000 Ft + ÁFA
- A KÖVET Egyesület tagvállalatai számára a fenti kiállítási díjakból 50% kedvezményt biztosít!
- AmCham, BCCH, HBLF tagok és a TV2 üzleti partnerei számára a kiállítási díjakból 20% kedvezményt biztosítunk!
- A fenti kedvezmények nem összevonhatók.
A kiállítási díj tartalmazza:
- kiállítási stand a CSR Piac 2011 rendezvényen;
- 3 fő részvétele teljes ellátással a CSR Piac 2011 rendezvényen;
- a pályázati anyag megjelenése a nyomtatott katalógusban (tördeléssel és grafikai munkával együtt) és az online CSR adatbázisban. Igény szerint vállalatonként maximálisan 10 példány a katalógusból.
A kiállításon csak azok a pályázó cégek jelenhetnek meg, amelyek indultak a pályázaton és a zsűri bemutatásra alkalmasnak találta vállalatukat, illetve valamely intézkedésüket.
Pályázati kategóriák
1. CSR Intézkedések
2. Valóban Felelős Vállalat (VFV)
A pályázati kategóriák megalkotása során kettős cél vezérelt bennünket. Egyrészt az európai CSR piacok szellemiségét megőrizve kézzel fogható megoldások bemutatásával segítjük a hazai vállalatoknál dolgozó szakembereket. Másrészt – mint már 2009-ben is – felhívjuk a figyelmet a CSR mély értelmezésére, a valódi vállalati felelősségvállalásra.
Mivel az első esetben konkrét megvalósított intézkedéseket, a másodikban pedig felelős vállalatvezetési filozófiákat keresünk, ezért két fő pályázati kategóriát alakítottunk ki.
1. CSR Intézkedések kategória
A CSR bármely területéről várjuk a legtalálóbb, leginnovatívabb, legkiválóbb megvalósított programokat, melyek más vállalatok számára is példaértékűek lehetnek. Pályázni a legkülönbözőbb területekről lehet, úgymint környezetvédelem, esélyegyenlőség, munkahelyi egészség és biztonság, foglalkoztatás, felelős termékfejlesztés és innováció, felelős marketing és kommunikáció, civil-vállalati együttműködés, vállalati önkéntesség, fenntarthatóság a beszállítói láncban, érintetti párbeszéd, átláthatóság, felelős befektetések, a munka és magánélet egyensúlya vagy éppen felelősség az állami szektorban stb.
A CSR Piac 2009 kiállításra beadott CSR intézkedésekkel is újra lehet pályázni abban az eset-ben, ha a programot az eltelt idő alatt továbbfejlesztették.
Egy szervezet akár mindkét kategóriában és több intézkedéssel (max. 4 db CSR intézkedés) is pályázhat.
2. Valóban Felelős Vállalat (VFV) kategória
Akik megfontoltak a szállítással, nem az országúton raktároznak, és a terméket is helyben akarják eladni. Akik az üzleti érdek helyett „csak úgy” etikus döntést hoznak. Akiknek fontos a munkavállaló személye, mert ismerik és beszélnek vele, és nem az elbocsátás az elsődleges „gazdaságos” döntés. Akik örülnek, ha egy munkatársuk anyai örömök elé néz, és megteszik a tőlük telhetőt, hogy méltányosan foglalkoztassák a gyermekeseket – és persze másokat is. Akik akár le is mondanak egy új piacról, de nem akarnak monopolhelyzetbe kerülni. Akik a többiektől eltérően növelik, s nem csökkentik a termékeik élettartamát. Akik új, stratégiai ter-mék/szolgáltatás tervezésekor elgondolkoznak arról is, milyen hatással van ez a fenntarthatatlan fejlődésre, ország-világ szegényeire.
Ha vállalatuknál fellelhetők olyan karakteres jegyek, amelyek az alábbi táblázat második oszlopában olvashatók, kérjük, osszák meg velünk és az érdeklődő kollégákkal! A forma lehet történet, anekdota, örülünk a számoknak és formalizált programoknak, de nem ragaszkodunk hozzájuk.
A pályázatokra konkrét történeteket, eseteket várunk; olyan folyamatok leírását, amelyek mutatják a VFV irányába való elmozdulást. Kíváncsiak vagyunk a folyamat mögött az emberekre is: kik olvasták a pályázó vállalatnál a modellt tartalmazó könyvet, mi róla a véleményük, s mit tettek a megvalósítás terén?
| Hagyományos vállalat | Valóban Felelős Vállalat | |
| Szállítás | A szállítási távolság csak a költségek tekintetében számít, cél az olcsó beszerzés és minél nagyobb piac. | Szállítási teher minimalizálandó, távolsági szállítás csak nagyon indokolt esetben. Törekvés helyi beszerzésre, piacokra. |
| Igazságosság | Ennek elérése nem a cég feladata, hanem az államé, egyházaké, társadalmi szervezeteké. Cél a hatékonyság, olcsóbb termékek előállítása jobb minőségben. | Bár a fő cél nem az igazságosság növelése, a cég tevékenységével nem erősítheti az igazságtalanságot. Méltányos kereskedelem, munkabérek és körülmények. |
| Ökonomizmus | A fogalom nem érthető. Gazdasági szereplőknek természetes célja a gazdaságosság. | Érthető a különbség a gazdaság és a gazdasági mánia között. A gazdaságos¬ság fontos feltétel, de nem fő cél. |
| Méret | Cél a növekedés – mindenáron. A versenyképesség és a piaci erő ezzel arányosan nő, a méretgazdaságosság törvénye szerint a növekedéssel csökkennek a relatív költségek. Aki nem tapos, azt eltapossák. Évről évre növekvő jövedelem kell. | Cél az optimális méret. A túlnövekedés éppen olyan veszélyes, mint ha csenevészek vagyunk. Meg kell találnunk a piaci helyünket és hosszú távon fenntartható hozamunkat. Hosszútávon állandó, s nem növekvő jövedelem kell. |
| Termék | Azt állítjuk elő, amire fizetőképes kereslet van. Minden megengedett, amit a törvények nem tiltanak. A termékeink iránti kereslet (igények) aktív növelése kötelező. | Olyan terméket, tevékenységet keresünk, aminek igazán helye van egy fenntartható világban. Nem minden jó, amit szabad. Valódi szükségleteket elégítünk ki, s nem keltünk igényeket. Ott viszont vállaljuk a versenyt. |
Tóth Gergely: A Valóban Felelős Vállalat, KÖVET, 2007
Mivel érdemes pályázni?
- Sikerélmények és sikertörténetek olyan vállalkozásokról, melyek megismerése és adaptálása más szervezetek számára is hasznos lehet.
- Ha található a vállalatnál olyan innovatív kezdeményezés, jó gyakorlat, amire büszkék vagyunk és érdemesnek tartjuk arra, hogy mások is megismerjék:
• a vállalat belső és külső érintettjei számára magas hozzáadott értékkel rendelkező
kezdeményezés;
• valamely időszakos vagy hosszantartó kihívásra választ adó megoldások a vállalatunknál;
• annak bemutatása, hogy a vállalati felelősségvállalásba befektetett erőforrás megtérül. - Ha innovatív módon szeretnénk bemutatni érintettjeinknek (ügyfelek, partnerek, részvé-nyesek, alkalmazottak, hatóságok, szakmai szervezetek, stb.) a vállalati felelősségvállalás terén megvalósított sikeres kezdeményezéseinket.
Ki és hogyan értékeli a pályázatokat?
A zsűri tagjait és értékelési szempontjaikat a Zsűri menüpont alatt ismerheti meg.
Díjak
A díjak átadására a CSR Piac Díjátadó Gáláján, 2011. június 2-án délután kerül sor.
A díjazásról részletes információ a Díjak menüpont alatt található.
A pályázat menete
Mit kell tennem, ha pályázni szeretnék?
Pályázni a kategóriának megfelelő pályázati űrlap kitöltésével lehet.
Letölthető űrlapok:
Fontos tudnivalók
- A CSR Piac 2009 kiállításra beadott CSR intézkedésekkel is újra lehet pályázni abban az esetben, ha a programot az eltelt idő alatt továbbfejlesztették.
- Egy szervezet akár mindkét kategóriában és több intézkedéssel (max. 4 db CSR intézkedés) is pályázhat.
- A rendezvényen bemutatott CSR megoldások nyomtatott katalógusban és a CSR Piac honlapján kereshető adatbázis formájában bárki számára elérhetőek lesznek.
- Ha a pályázó szervezetnél van rá lehetőség, a pályázatot magyarul és angolul egyaránt küldjék be, mert ezáltal a magyarországi szervezetek jó gyakorlatait a CSR Europe nemzetközi partnerhálózatán keresztül egész Európa megismerheti.
További információ
Pályázati információk
Valóban Felelős Vállalat kategória
Tóth Gergely, főtitkár
toth [kukac] kovet.hu
CSR intézkedések kategória
Lontayné Gulyás Mónika, projektvezető
gulyas [kukac] kovet.hu, +36 1 473 2290
Rendezvénnyel kapcsolatos információk
Tóth-Baltási Péter, rendezvényszervező
toth-baltasi [kukac] kovet.hu, +36 1 473 2290
Sajtókapcsolatok
Bíró Imola, kommunikációs felelős
biro [kukac] kovet.hu, +36 1 473 2290